11月23日 (周日) 20:00 - 22:30 (GMT+8)
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【关于元初】
元初食品（厦门元初食品股份有限公司）是一家定位于“健康三餐提供者”，致力于为热爱烹饪、关注食品安全和关注健康的家庭，提供最大程度原生态、少处理、少添加的三餐食材，主推自有品牌商品、自建渠道、自控供应链的食品连锁企业。企业主要涉及食品零售批发业、食品进出口、电商等业务领域，核心业务是以连锁超市为渠道的食品门店零售业务，经营特色是全球直采、优选产地、国际标准、质优价实。
元初食品起源于2001年开始的对欧、美、日发达国家的食品国际贸易业务，拥有自有品牌开发、全球食品供应链的整合能力和基因。2011年进军中国零售市场，目前已经成为厦门市零售行业的一个代表性企业，及改革开放以来首家进军北美开店的国际性品牌。2024年入选中国零售连锁行业协会 (CCFA) 这一国家级行业协会的全国超市百强第54名，元初食品通过BRCGS的AA级认证，成为国内首家获得该等级认证证书的线下零售企业。
截止目前，元初食品在全球范围内累计开设线下门店超过200家，覆盖中国厦门、深圳、泉州、漳州、加拿大温哥华等地区，累计服务过330万名会员，会员消费占比85%以上，自有品牌销售占比50%以上。线上领域，建立了包含元初到家、元初预售、元初全国送在内的多个自建电商平台，并入驻亚马逊（加拿大、美国、英国站点），以及沃尔玛（美国），形成多元化的线上销售渠道，实现全球范围内的商品流通与共享，让元初食品的高品质与美味轻松触达更多消费者。
【校招岗位】
招聘需求：学历本科及以上，需求人数100人，地点厦门、漳州、泉州
在招岗位：经营管培生（7个岗位方向）
1、门店及前置仓（储备店长方向）：专业不限，需求80人
2、品质管理中心（生鲜/门店品控方向）：农学、植保、动科、食品等专业
3、品类经营事业群（食品采购方向）：经贸、食品等专业
4、国际事业部（出口业务方向）：跨境、国贸、英语等专业
5、数字化中心（数据分析方向）：数学应用、大数据、计算机等专业
6、信息科技中心（前/后端开发方向）：计算机、人工智能、信息工程等专业
7、线上业务事业部（线上运营方向）：电子商务、市场营销等专业
【薪酬福利】
1、安心工作：月薪6K-10K+各类奖金，五险一金、带薪年假
2、开心创造：设置季度奖金策略，通过价值创造激发团队分享价值奖金
3、超额分享：设置“经营成果分享奖金”让团队自主经营，团队共享目标超额奖金
4、福利活动：生日会、节日礼物、博饼、尾牙、年会、无限量零食投喂、新品测评官、内购福利、员工优惠用餐、兴趣社团等
【联系我们】
联系：元初食品人才官
电话：18059889305
企业邮箱：hr@sungivenfoods.com
公司官网：http://www.sungivenfoods.com
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元初食品校园招聘
具体岗位信息
一、经营管培生（门店/前置仓储备店长方向）
职业成长路径：储备干部—储备店长—片区经理—事业部总经理，经营管培生通过“红雪松计划”培养和考核，3-6个月成长为储备店长。
岗位职责
1、核心业务实操
执行生鲜干货商品全流程管理（验收、陈列、效期、库存）掌握损耗控制标准与工具。
独立负责会员服务场景（商圈客群、社群运营、顾客需求）沉淀社区客群服务方法。
2、经营能力培养
参与销售数据日/周/月报分析（客流/客单/主推/损耗）输出优化建议。
主导小型主推活动执行（如周三劲爆、周末主推）完成活动复盘报告。
3、标准化落地
执行门店运营标准（收银、陈列、生鲜、加工）定期自查，协助店长抽查。
流程优化反馈，基于实操经验提出改进建议（如收银效率提升、生鲜损耗控制方法优化）
4、管理进阶准备
学习供应链关键节点（订货系统操作、库存周转与损耗）
参与阿米巴经营实践（门店成本结构拆解、人效优化、毛利提升）
任职要求
1、基本要求
学历专业：本科及以上学历，食品、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先
职业素养：认同元初价值观，具备服务意识与责任心
2. 核心能力
业务执行：掌握基础数据分析工具（Excel报表），能快速学习生鲜商品管理、收银系统操作，具备社区服务敏感度。
标准化落地：细节控，能严格执行SOP（如食品安全检查表、陈列标准）并提出流程优化建议。
二、经营管培生（生鲜品控/门店食安/合规方向）
生鲜品质管培生
源头把控：参与生鲜商品验收标准制定（如蔬果农残检测、肉类检疫证明审核），从产地直采到门店上架全链路品质监控；
损耗优化：学习生鲜保鲜技术、冷链物流温控管理，平衡品质与损耗成本，践行“原生态”商品理念；
标准落地：协助推动ISO 22000、BRCGS等国际标准在生鲜品类的执行，参与供应商飞行检查与资质审核。
门店品质管培生
终端守护：参与区域门店巡检，监督商品体系；
客诉攻坚：处理品质相关客诉（如标签合规、商品新鲜度），牵头高频问题根因分析与改善方案落地；
团队赋能：组织门店员工培训（生鲜保鲜、食品安全法规），提升一线团队品质意识与执行能力。
合规品质管培生
法规跟踪：参与国内外合规法规动态监测与解读，输出指引并更新公司合规标准；
风险管控：识别全链路合规风险，协助制定管控方案并推动跨部门落实；
审核赋能：配合合规审核与整改验证，组织培训提升团队合规执行能力。
我们期待这样的你
本科及以上学历，食品科学、质量管理、农业、植保、园艺相关专业优先，应届生或1年以内工作经验；
认同元初“敬天爱人”价值观，关注食品安全，有责任心与原则性；
具备基础数据分析能力（如Excel），学习能力强，能快速掌握行业法规（如GB 7718、GB 28050）。
三、经营管培生（食品采购方向）
岗位职责
1. 计划：执行品类的年度经营计划、跟进品类每个月的销售目标和利润目标。管理商品动销情况，包括但不限于销售占比、毛利额管控、PSD等，定期汇报执行结果和调整情况。
2. 效率：通过市场调研、营销活动执行/监控、订单动态优化（智能补货系统应用）及标准化陈列图落地，实现库存周转率提升，缺货率/损耗率降低，确保高质价比商品高效触达消费者。
3. 协同：联动门店完成陈列标准制定、商品资源调配及紧急补货响应，保障商品从仓储到货架的全链路协同效率。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，食品、物流、供应链管理等相关专业优先。
2、实践经验：食品行业相关工作实践，超市兼职，食品品类管理或开发实践。
3、专业能力：
具备市场洞察、顾客洞察、品类定位、产品策略规划及品类结构优化能力；
掌握商品运营能力，包括订单与库存管理、数据分析、营销方案规划及门店陈列逻辑；熟悉客诉处理流程，能快速响应并解决问题。
4、综合素质：
性格开朗、外向，具备良好的沟通表达能力和正向思维；
自驱力强，具备老板思维，主动思考，有冲劲；
视野宽广，能站在行业视角思考问题，不拘泥于现状；
学习能力强，抗压能力强，具备积极乐观的解决问题能力；
热爱美食，对食品行业有浓厚兴趣。
四、经营管培生（进出口贸易方向）
工作职责
1、根据客户经理回签的销售合同，完成跟供应商的采购合同下单及履约 ;
2、进行订单管理&异常处理，发现问题并解决问题；
3、制作报检、报关资料制作及订舱 ；
4、归档财务资料及给供应商付货款 ；
5、清关资料制作，货物出运后及时制作清关资料提供给客户。
任职要求
1、基本要求：本科及以上学历，CET4级及以上；
2、知识经验：熟悉国际贸易单证、采购流程、合同管理，半年以上实践经验；
3、能力要求：认真细心，具备良好的应变能力、沟通表达能力、执行力、分析和解决问题的能力、组织协调能力；
4、人格特质：个性沉稳、逻辑清晰、擅于沟通表达、有责任心、具有较好的抗压能力。
